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  • 瑞昌市苗圃公开招聘林业调查设计人员公告
  • 来源:中国人才网    添加时间:2025-04-14    浏览次数:236 次

根据工作需要,瑞昌市苗圃决定面向社会人公开招聘3名工作人员。现将有关事项公告如下:

   一、招聘岗位

    林业调查设计岗位3名,主要从事林业调查设计、林业技术服务和森林资源管理等工作。

    二、报名条件

    (1)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导;

    (2)拥有良好的政治、业务素质和良好的品行,具备从事林业调查设计和计算机操作的专业技能;

    (3)年龄30周岁以下(1995年4月1日以后出生)、18周岁以上;有arcgis和无人机操作技能或林业调查设计工作经验的可适当放宽到35周岁,并优先录取;

    (4)大专及以上学历,限林业类、计算机类、地理信息测绘类等相关专业(含应届毕业生,应届毕业生需在2025年8月前取得毕业证书);

    (5)因需要长期在野外工作、驻乡镇工作,限男性。

    三、招聘程序及方法

    (一)报名与资格审查

    1.报名时间:2025年4月14日上午9:00-2025年4月18日下午17:00,联系方式:0792-3606100。

    2.报名地点:瑞昌市浔阳东路100号,就业大楼二楼瑞昌市瑞博人力资源服务有限公司,报名费用:50元/人。

    3.报名材料:考生携带本人身份证原件及复印件1份、学历证书(毕业证书原件)及复印件1份、相关资格证书原件及复印件1份,中国高等教育学生信息网(学信网)上下载《教育部学籍在线验证报告》1份,3张1寸免冠正面彩色照片,并如实填写报名表格。

    4.资格审查:报考人员要如实填写个人表格信息,并对信息准确性、真实性负责,凡提供虚假信息或材料通过资格审查的,一经查实,取消其考试、聘用资格。

    (二)笔试

    笔试开考比例:1:2。采取闭卷考试,考试内容为林业基础理论、森林资源调查方法、林业法律法规、arcgis基础,不指定考试参考用书。笔试成绩采用百分制,按四舍五入保留小数点后2位,按50%计入总成绩。

    (三)面试

    按照笔试成绩从高到低按1:2的比例入闱面试;主要测试应试人员对森林资源调查设计、林业法律法规熟悉程度,无人机测绘、arcgis技术掌握情况等。成绩采用百分制,面试成绩按四舍五入保留小数点后2位,按50%计入总成绩。如入闱面试人员出现最后一名成绩相同,即一同进入面试;因部分人员主动放弃而未达面试比例的,按笔试成绩从高到低依次递补,递补后仍未达面试比例的,按笔试实际人数进入面试。

    (四)综合成绩

    总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。按四舍五入保留小数点后2位,若考生的综合成绩相同,则按照笔试成绩高低顺序确定名次。

    (五)体检与考察

    根据总成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,由公司组织应聘者到市综合三甲医院进行体检,费用由应聘者自行承担。因个人放弃体检或体检不合格的原因出现空缺,按应聘同一岗位考生的总成绩,由高到低依次递补。

    (六)公示和录用

    1.考试、体检工作结束后,根据考试、体检结果确定聘用人员,并将拟聘用人员名单公示3个工作日。公示期内无异议的,瑞昌市苗圃按规定程序办理有关手续。

    2.聘用人员按照规定实行试用期制度,试用期为2个月。试用期满考核合格的,签订聘用合同。

   四、工资待遇

    试用期工资3000元/月,第一年(不含试用期)工资不低于3500元/月。第二年起采取基础+绩效的方式核定工资,单位负责缴纳五险一金。工会福利参照有关规定执行。




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附件下载:

报名表.docx


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